题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
各单位原则上在集团公司批复的劳务派遣用工计划内使用劳务派遣人员，超过集团公司批复计划人数的，用人单位须另报送超计划使用劳务派遣人员专项报告，报经集团公司（）审批后予以下发执行
A.党委书记
B.总经理
C.分管领导
D.人力资源部部长
答案
B、总经理
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（请给出正确答案）
A.党委书记
B.总经理
C.分管领导
D.人力资源部部长
答案
B、总经理
更多“各单位原则上在集团公司批复的劳务派遣用工计划内使用劳务派遣人员，超过集团公司批复计划人数的，用人单位须另报送超计划使用劳务派遣人员专项报告，报经集团公司（）审批后予以下发执行”相关的问题
第4题
A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳
B.被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
第7题
A.派遣形式佐证劳动关系的合法性的较难
B.用人单位和残疾人没有劳动合同、社保、工资发放关系，容易造假
C.派遣形式的用工比较常见在国企和工厂等劳动密集型行业
第8题
第10题
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
第11题
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人订立劳动合同
D.施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
