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题目内容
（请给出正确答案）
A.公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退
B.公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
C.某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
D.公务员李某因接受纪律检查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职
答案
A、公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退
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第2题
A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留，李某不得录用为公务员
B.公务员在任期届满后不再连任，应当免除其职务
C.不履行公务员义务的孕期女性公务员，单位可以将其辞退
D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式
第3题
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
第4题
A.新录用的公务员，试用期为六个月
B.公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
C.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位
D.曾被开除公职的人员，可以被再次录用为公务员
第5题
A.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
B.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
C.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
D.以后根据实践需要还将划分新的职位类别
第9题
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
第10题
A.涉及国家秘密的职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.机关急需的职位
