《云南铝业股份有限公司职工违纪违规处理暂行规定》批评教育适用于违纪违规情节轻微的情形，适用对象是（）

A.由于管理不善、违章、失职等导致质量事件的

B.偶发A类质量事件或B类、C类质量事件多发的

C.弄虚作假、以劣充优、发生质量事件隐瞒不报的

D.由于个人操作失误造成质量事件的

E.发生A类质量事件或B类、C类质量事件多发的

A.谈话教育

B.组织处理

C.政纪处分

D.司法处理

A.谈话教育

B.组织处理

C.纪律处分

D.停职审查

A.警告

B.记过

C.降职（降级）、撤职处分

D.解除劳动合同

A.集团总经理

B.党群工作部

C.监察审计部

D.党委书记

A.本办法适用于与华润置地及下属公司建立劳动关系、签订劳动合同 的全体职工

B.由中央和国家机关任命和管理的领导人员，按国家有关规定执行

C.华润置地境外公司应视职工违纪违规情况，参照本办法处理

D.受其他股东方或合作方委派、到华润置地或下属公司任职的职工，其违纪违 规应给予处分的，参照本办法执行，处分决定送其人事关系所在单位

E.劳务派遣人员有违反本办法行为的，按照劳务派遣协议处理

A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理

B.违反廉洁从业规定行为的处理

C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定

D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.降级