()是劳动法律关系的主要形态。

下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()

A税收管理关系

B劳动法律关

C经济管理关系

D 婚姻法律关系

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。

A．法律原则

B．国家意志

C．劳动权利

D．法律渊源

能够产生劳动法律关系的法律事实()。

A.智能是主体双方的合作关系

B.智能是主体双方的违法行为

C.可以试合法行为，也可以是违法行为

D.法律事实

下列法律关系中，属于公私法混合关系的是

A．婚姻法律关系

B．购销法律关系

C．租赁法律关系

D．劳动法律关系

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的 （）的关系。

A.劳动权利与义务

B.责任与义务

C.雇用与被雇用

D.劳动与报酬

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

A.引起的结果是劳动法律关系

B.劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介

C.劳动法律关系建立、变更和消灭的直接前提条件

D.劳动法律关系产生、变更和消灭的必要充分条件

A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系

B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提

D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

A.企业工会组织（trade unions in enterprises）是劳动法律关系主体之一

B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者（participant）

C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

A.存在劳动行政法律关系

B.存在劳动服务法律关系

C.存在现实劳动关系

D.存在调整劳动关系的法律规范