根据通知要求，卫星店的岗位配置标准是如何划分的呢（）

A.奖励150元

B.处罚400元

C.处罚300元

D.处罚200

A.任职稳定力：区域指导员日常巡店做好人员沟通多倾听，以店长及骨干成员稳定为前提

B.任职稳定力：区域指导员必须保障门店人员配置作为工作重点

C.基础提升力：通过日常巡检、例会、对标等店长加强培训，强化店长认知

D.基础提升力：辅助店长制定周期性的改善计划，并跟进改善状况的执行

A.2020年服务标检与销售明检联合进店，共4期

B.首保实施率、首次付费保养实施率中整车销售发票日期以首次开票为准

C.品牌保险覆盖率分子统计以起效日期开始计算

D.人员配置考核分为关键岗位配置达标数和关键一线岗位配置达标数

A.基本素质

B.基本技能

C.工作质量

D.薪酬标准

A.资产配置标准

B.福利保障标准

C.行政开支标准

D.城市建设标准

A.＜ 1000 户

B.＜ 2000 户

C.＜ 3000户

D.＜ 4000 户