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[判断题]

入职引导只要在员工入职一个月之内完成就可以()

答案

更多“入职引导只要在员工入职一个月之内完成就可以()”相关的问题

第1题

工伤保险应在员工入职一个月之内购买()
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第2题

关于入职的办理,正确的有()

A.三天试用期

B.需提供身份证与健康证复印件

C.一个月之内签订劳动合同、保密协议、员工安全责任书

D.一个月之后自动转正

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第3题

专业引导需要在入职()周内完成

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

员工入职多久必须完成劳动合同签订()

A.半个月

B.一个月

C.三个月

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第5题

员工入职当日须签订《劳动合同》等相关文件。特殊情况下可延长只一个月()
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第6题

新入职员工需要在人力完成入职程序之后,才可以登陆小程序()
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第7题

以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第8题

应该在入职()为新员工指定导师

A.第一天

B.三天内

C.一周之内

D.一个月以内

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第9题

员工入职就可申请年假()
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第10题

新入职员工在入职后就可申请带薪年休假()
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第11题

若员工入职当天未提交离职证明 ,以下说法正确的是()

A.登记员工不能提交原因,可为员工办理入职

B.填写未提交离职证明说明,并发邮件至省HR和李子雨田审批,审批后可办理入职(需要在两周内完成跟催,回收离职证明)

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