下列关于主要工作内容表述错误的是（）

A.拉动基础管理，缩小管理差距

B.强化伊利即品质的宣传，提高全员食品安全管控能力

C.假日食品安全管理

D.第一期双安全验收及审计重点关注问题

A.范围确认不同于质量控制

B.范围确认等同于质量控制

C.范围确认表示了业主是否接受完成的工作成果，质量控制则关注完成的工作是否满足技术规范的质量要求

D.如果不是合同工作范围的内容即使满足质量要求也可能不为业主所接受

A.评标由招标人依法组建的评标委员会负责

B.评标标准和评标方法，必须在招标文件中公开载明，不得随意改变

C.投标人可对投标文件内容进行必要的澄清和说明，但不得改变其实质性内容

D.评标活动及其当事人应依法接受审查

A.评标由招标人依法组建的评标委员会负责

B.评标专家确定后按时参加评标

C.投标人可主动对投标文件内容进行必要的澄清和说明，但不得改变其实质性内容

D.评标标准和评标方法，必须在招标文件中公开载明，不得随意改变

A.投标人可对投标文件内容进行必要的澄清和说明,但不得改变其实质性内容

B.评标委员会及其当事人应依法接受审查

C.评标标准和评标方法必须在招标文件中公开载明,不得随意改变

D.评标由招标人依法组建的评标委员会负责

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.组织并制定生产安全事故应急救援预案

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.隐瞒本单位发生的较小的安全事故

A.评标由招标人依法组建的评标委员会负责

B.评标专家确定后应按时参加评标

C.投标人可主动对投标文件内容进行必要的澄清和说明，但不得改变其实质性内容

D.评标标准和评标方法，必须在招标文件中公开载明，不得随意改变

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。

A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

A.选项

B.能讲生动有趣的故事，引导学生发现身边有趣的问题，激发探索兴趣

C.掌握预算、结算流程及方法

D.熟悉不同学段学生身心发展、认知和接受特点，针对性地选择教学方法

E.能及时记录学生的主要言行，积极进行评价

A.项目式管理组织形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外

B.由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式

C.项目的具体工作主要由公司职能部门负责

D.项目的行政事务、财务、人事等在公司规定的权限内进行管理

A.保险公司要强化服务意识，适应客户需求开发多样化的保险产品，提供个性化、定制化、高品质的保险服务;

B.保险公司要依法制定保险合同条款，不得违反法律法规的禁止性和强制性规定;

C.保险公司要按照结构清晰简单、内容集中明确、利于查找阅读的原则编制保险合同条款;

D.保险公司应推进合同文本标准化，文字表述应严谨准确，不得通俗化。