在自上而下的沟通中，组织可以通过（)来提高沟通的有效性。A．改善组织结构B．改进信息传递速度C．

根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为()。

A、工人是“社会人”，而并不是单纯追求金钱收入的“经济人”

B、企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”

C、新型的领导在于通过对职工满足度的增加，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的

D、组织的权力等级是自上而下的

E、组织的管理功能具有普遍性，可以不顾及环境和有关人员的素质

F、管理者应客观地观察群众的活动，而不受个人情感的影响

A.与公司管理层交流

B.与职能经理协商

C.劝说团队成员加入项目

D.与项目发起人沟通

A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

B.在政府系统内，依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

C.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

D.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

A.工人是“经济人”

B.企业中存在正式组织和非正式组织

C.新型的领导通过增加员工满足程度来提高人们的士气

D.领导者要善于与下属沟通

A.集权结构

B.刚性结构

C.分权结构

D.弹性结构

A.自上而下

B. 自下而上

C. 横向交叉

D. 非正式沟通

A.下行沟通

B.单向沟通

C.横向沟通

D.上行沟通

A.博克塞尔​

B.克里斯托弗

C.​多米尼克

D.杰克逊

A.自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

D. 交叉的信息沟通

A.企业税务管理部门应及时识别和收集内外部相关税务风险信息，通过税务风险控制信息系统，对税务风险信息在企业内部进行传递与共享

B.税务风险信息的沟通在总部财务部、事业部与企业间，可以自上而下或自下而上进行，但企业间不可以横向进行

C.企业与税务机关和其他相关单位应保持有效信息沟通

D.对外提供涉税信息必须征得总会计师或分管财务领导签审，对特别重大涉税信息披露必须上报事业部、总部财务部

A.自下而上

B.自内而外

C.自上而下

D.自外而内