下列有关公务员管理的说法错误的是（)。

A.公务员管理也是一种人才资源管理

B.公务员的管理是对事的管理

C.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能

D.管理目标是管理制度的逻辑起点

A.公务员调任基于工作需要

B.公务员转任基于工作需要、任职回避需要

C.公务员转任与机关补缺需要、公务员个人实际需要有关

D.挂职锻炼基于培养锻炼公务员需要

A.必须具有中华人民共和国国籍

B. 大学专科以上学历

C. 年满18周岁

D. 具有良好的品行

A．就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的报到日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关B．就业报到证不是毕业生报考公务员必备资料C．就业报到证是毕业生就业的证明,就业报到证中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内D．用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续

A.公务员在上班期间的行为是公务行为

B.公务员执行行政机关命令的行为是公务行为

C.公务员在自己管辖地域范围内所为的行为是公务行为

D.公安干警在下班期间制止犯罪的行为是公务行为

A.公务员法的调整对象是国家公职关系

B.公务员法是有关公务员管理的法律规范系统

C.公务员法具有实体法性质

D.公务员法不具有程序法性质

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

关于公务员职级与待遇，下列说法正确的是()。

A.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。

B.因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。

C.以上两项都不正确。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.限于行政机关中的公职人员

A.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次

C.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式

D.公务员受处分的期间是警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职，26个月

E.行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务