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[单选题]

职业精神及职场心态建设方面,谁绝对不可能享受到胜利成果中()

A.能始终跟着团队一起成长的人;对团队的前景始终看好的人。抗压能力强且有耐性的人;与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

B.在团队不断的探索中能找到自己位置的人;为了团队新的目标不断学习新东西的人

C.业务很熟练,但是斤斤计较,注重眼前利益的人

D.不计较个人得失,顾全大局的人;雄心博大,德才兼备,有奉献的人

答案

C、业务很熟练,但是斤斤计较,注重眼前利益的人

更多“职业精神及职场心态建设方面,谁绝对不可能享受到胜利成果中()”相关的问题

第1题

建立充分体现着尊重民主和发展精神的新型的师生伦理关系,需要做到以下那几个方面()。

A.树立教育民主思想

B.提高法制意识

C.加强师德建设

D.树立教师的绝对权威

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第2题

寿险公司在培养具有职业精神的人才队伍方面,最重要的是()。

A.雇用具有职业精神潜质的求职者

B.加强对员工的教育和培训

C.加强企业文化建设

D.建设学习型组织

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第3题

一个人在躯体、精神和社会行为方面都处于良好的状态,包括()()()的健康

A.心态

B.生理

C.心里

D.财富

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第4题

依据本讲,职场道德建设中最重要的方面是()。

A.领导力

B.信息对称

C.尊重别人隐私权

D.团队精神

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第5题

如何教练我们认为的“老油条”()

A.陪聊,明确职业目标,激发积极性

B.陪聊,调整职业心态,持匠人精神

C.陪聊,挑战更高技能,挑战更收入

D.陪聊,提升抗压能力,挑战高难度项目

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第6题

下列哪项不是发扬工匠精神的方法()

A.重新认识劳动的平等性

B.承认勤劳在工匠劳动中的重要性

C.强调工匠的职业心态修炼

D.忽视工匠精神的分类

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第7题

帮助新人养成正确的职场精神是师傅义不容辞的责任,下列关于新人的四个转变,说法错误的是哪一项()

A.个性导向转变为团队导向

B.性情导向转变为职业导向

C.思想导向转变为行动导向

D.成长导向转变为业绩导向

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第8题

每月需在第几个工作日前反馈上月职场达成情况及当月任务分解表并附谁的签字()

A.1,县区经理

B.2,职场经理

C.3,县区经理

D.4,职场经理

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第9题

在()职业逍德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任、职业行为,道德准则,

A.内容方面

B.精神方面

C.职业意识方面

D.职业规划方面

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第10题

职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。()
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第11题

导游员要塑造良好的职业精神,需着重在提高()等四方面下功夫。

A.敬业精神

B.服务精神

C.主动精神

D.乐业精神

E.团队精神

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