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[单选题]

上班期间如果工作期间出现发热、咳嗽、乏力,哪些处理方法是错误的()

A.立刻向上级领导汇报

B.虽然有点发热,但是没超过37.3℃,应该不是新冠肺炎,自己先扛一扛

C.我旁边的同事有点咳嗽,我也应该向上级汇报

D.我看到一个同事精神状态不好,我觉得应该要多关注一下她,一旦发现异常就立刻汇报

答案

B、虽然有点发热,但是没超过37.3℃,应该不是新冠肺炎,自己先扛一扛

更多“上班期间如果工作期间出现发热、咳嗽、乏力,哪些处理方法是错误的()”相关的问题

第1题

疫情期间,全院工作人员健康监测行为,以下哪些不正确()

A.探视确认感染新冠病毒肺炎的亲友

B.频繁参加朋友或同乡聚会

C.如体温正常或身体无不舒服感觉,可以不向科室汇报健康状况

D.如出现发热、咳嗽等症状,个人立刻电话上报防保科

E.职工的健康状况,科室负责人可汇总几日的情况后统一上报

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第2题

疫情期间,在上班工作中以下说法正确的是()

A.可随意走动、串岗,离开工作区域

B.禁止随地吐痰、口水,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物必须投放到指定的投放点废弃,禁止将使用过的防护口罩随处乱扔

C.休息时间可面对面坐着交谈

D.禁止三五成群闲聊和讨论问题

E.当出现发烧、乏力、干咳或呼吸因难等症状时,需马上向上级汇报

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第3题

上班期间有任何员工发现()身体异常,须立刻主动逐级上报

A.发热

B.气促

C.流涕

D.咳嗽

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第4题

工作期间,本人及近亲戚如有__、__、__等症状,应及时就诊,并立即向单位领导报告()

A.发热

B.乏力

C.咳嗽

D.胃痛

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第5题

复工期间为了创造良好的办公环境应当做好哪些准备()

A.建立个人健康申报制度,如员工出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状不要带病上班,应及时就医

B.办公场所入口应设立体温检测点,出入办公场所人员应检测体温,体温超过37.3度不得入内

C.办公场所内应当加强通风换气,保持室内空气流通,首选自然通风,尽可能打开门窗通风换气,也可采用机械排风

D.应确保办公场所内洗手设施运行正常,配备速干手消毒剂,有条件时可配备感应式手消毒设施

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第6题

此题为附加题:疫情期间自己出现发热咳嗽等症状该怎么办()

A.若是在学校发现自己咳嗽发热应立即向老师和校医汇报

B.在家出现这种情况,告知爸爸妈妈让他们帮忙

C.一定要戴上口罩,和其它人保持一定距离

D.尽快到医院就医

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第7题

疫情期间,为保护全园幼儿及教师健康安全,出现哪些症状时禁止入园()

A.发热,体温超过37.3℃

B.剧烈咳嗽

C.腹泻

D.乏力,精神不振

E.结膜充血

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第8题

疫情期间出现发热、咳嗽的时候要不要坚持上班()
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第9题

员工工作期间烫伤,虽然看病没花多少钱,担员工担心腿上一大片的伤痕留疤管理人员也没人问不关心病情只问是否能上班如果你是店长这么处理()

A.道歉,带门店管理层看望员工

B.根据制度报销员工看病费用

C.培训管理层如何关心员工

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第10题

疫情期间出现发热、咳嗽等症状时,应该继续上班()
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