企业员工健康管理综合保障计划中健康管理服务包括()
A.健康体检、健康评估、健康资讯
B.健康干预、就医服务、药品服务
C.心理咨询、中医理疗、家庭医生
D.基因检测、康复护理、中医养生
BC
A.健康体检、健康评估、健康资讯
B.健康干预、就医服务、药品服务
C.心理咨询、中医理疗、家庭医生
D.基因检测、康复护理、中医养生
BC
第1题
A.①②③④⑤
B.①②④⑤
C.①④⑤
D.①②⑤
第2题
①员工健康福利保障计划的需求②企业形象和凝聚力的需求③企业利益化的需求④关键人员健康保障的需求⑤专业管理的需求
A.①②③④⑤
B.①②④⑤
C.①④⑤
D.①②⑤
第3题
企业和团体作为所有成员的集合体,其健康保障需求并不仅是个人保障需求的累加,企业和社会团体的保障需求具有与个人和家庭保障需求不同的诉求点,主要包括()。①员工健康福利保障计划的需求②企业形象与凝聚力的需求③企业利益最大化的需求④关键人员健康保障的需求专业管理的需求。
A.①②③④⑤
B.①②④⑤
C. ①④⑤
D.①②⑤
第5题
关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是()。
A.生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
B.组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
C.组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
D.协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
第6题
劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在()的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A.职工
B.企业
C.政府
第7题
A.开展一次
B.上、下午各开展一次
C.早、中、晚、各开展一次
D.根据实际情况开展
第8题
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略
第9题
A.持续改进
B.四不放过
C.五同时
D.安全生产
E.安全第一
第10题
A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。