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[多选题]

年度薪酬执行情况。包括预算年度和上年度的(),以及对应的工资总额

A.职工人数

B.在岗职工人数

C.非在岗职工人数

D.其他从业人数

答案

ABCD

更多“年度薪酬执行情况。包括预算年度和上年度的(),以及对应的工资总额”相关的问题

第1题

在我国一年一度的全国人大会议上,财政部长都要做财政工作报告,汇报上一年度的预算执行情况报告,提出当年的预算草案。在预算草案中,主要包括的部分是()

A.国家预算执行的总结和财政支出

B.财政收入和财政支出

C.税收收入和国有资产收入

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第2题

社会保险基金收入预算的编制应综合考虑统筹地区上年度基金预算执行情况、本年度经济社会发展水平预测以及社会保险工作计划等因素。()
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第3题

根据预算法律制度的规定,各级预算应当根据相关需要,参考上一年预算执行情况、有关支出绩效评价结果和本年度收支预测,按照规定程序征求各方面意见后,进行编制。依据的需要包括()。

A.年度经济社会发展目标

B.国家宏观调控总体要求

C.跨年度预算平衡

D.年度预算平衡

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第4题

为了保持组织结构的稳定性、给员工提供心理上的安全保障,在薪酬预算时要考虑()。

A.消费物价指数

B.生活成本的变动

C.上年度的加薪幅度

D.企业支付能力

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第5题

按旬、月度和年度编制的报表有()。

A.收入支出表

B.一般公共预算执行情况表

C.财政专户管理资金收支情况表

D.专用基金收支情况表

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第6题

培训年度内各类培训活动的总体费用预算,主要包括课程相关费用和行政费用等。各公司年度培训预算原则上不超过公司上年度工资总额的1.5%()
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第7题

根据新《规则》,在测算编制收入预算时无需考虑()。

A.事业发展需要与财力可能

B.预算年度的收入增减因素和措施

C.以前年度结转和结余情况

D.以前年度预算执行情况

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第8题

G公司的高层管理人员根据企业当年绩效指标和下一年度预期目标,确定薪酬预算总额和年度加薪标准,再按照一定的比例把它分配给各个部门。G公司所采取的薪酬预算方法是()。

A.自上而下法

B.自下而上法

C.微观接近法

D.分配+汇总法

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第9题

各单位编制预算时应认真分析影响年度经营目标实现的关键因素,制定 的预算方案,并将年度财务预算分解为月度预算,建立必要的财务预算执行情况的监控及考核机制()

A.积极向上

B.勇攀高峰

C.唾手可及

D.切实可行

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第10题

下列关于零基预算的说法中正确的是()。

A.零基预算是对旧的预算年度财政收支计划指标的确定

B.零基预算主要考虑以前年度的收支执行情况

C.零基预算受现行财政收支执行情况的约束很大

D.零基预算以“零”为基础

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第11题

《消防救援队伍基层单位财务管理规定(试行)》中, 下列选项中不属于消防救援支队稽核岗位人员主要履行的职责的有()

A.审核会计账簿记录、年度决算报表和财务报告

B.审核货币资金的存、取与使用

C.审核票据的使用和注销

D.定期通报预算执行情况

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