员工有（）情形之一的，可以免予或者不予处分

A．员工违规行为情节极其轻微的B．对过错行为在受到责任追究前能自行纠正并积极采取补救措施，挽回损失或影响的；员工因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规活动，经批评教育后确有悔改表现的C．员工确已向上级提出报告或以其他方式提出建议而未被上级采纳的D．符合省属企业领导人员尽职合规免责事项清单和集团党委关于领导干部尽职合规免责事项清单情形的