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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于信用分记录说法正确的是()

A.经纪人小周,上任商圈经理后,经纪人信用积分自动清零

B.员工初次入职平台内任一经纪公司后,开始进行考核

C.信用分每扣减大于等于3分,进行一次积分扣减,不同级别所对应的积分扣除比例不同,级别越高,对应的积分越高

D.信用分清零和处罚累计周期均为365天

答案

BCD

更多“下列关于信用分记录说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于信用分免押金,以下说法错误的是()

A.自如分≧70分,即可获得申请资格

B.自如分≧70分,且无任何负面记录,押金7折

C.自如分≧100分,且无任何负面记录,押金5折

D.自如分≧160分,且无任何负面记录,押金押金全免

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第2题

下列关于信用分说法正确的是()

A.考核近2年数据

B.每扣一分信用分,贝壳分将扣20分

C.违规当月开始回分,每月回10分,直至120分

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第3题

关于积分的扣减标准,下列说法错误的是()

A.信用分与经纪人等级积分挂钩

B.已扣减积分的信用分,不再进行积分扣减的累计

C.已扣减积分的信用分,信用分可清空

D.超过一个顺延年(约365天)的违规行为不再进行扣积分的信用分累计

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第4题

以下关于信用档案的说法正确的是()。
以下关于信用档案的说法正确的是()。

A、信用档案记录信息是完全开放的

B、信用档案记录信息是封闭的

C、信用档案记录信息是相对开放的

D、以上都不对

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第5题

以下关于客户经理信用分说法正确的是()

A.初始分为100分

B.信用分低于80分将关闭进场绿灯

C.当天公布当天得分情况

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第6题

信用分违规行为记录规则,以下说法正确的是()
A.人员加入链家北京公司后即开始记录B.人员在公司内的调转、升职、降职、复职,持续对其信用分进行记录C.按照人事系统组织划分状态进行记录; 店面经纪人扣分,按照 12:1 连带店面(自查备案不连带); 商圈经理个人信用分扣分,按照 12:1 连带店面D.违规行为记录遵循尊重事实原则,对被处罚人的违规行为,应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等
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第7题

关于压力性损伤的评估,下列说法正确的是()

A.患者入院、转科、病情变化、手术等情况时,应实施评估

B.raden评分≤9分的极高危患者,每班评估记录

C.raden评分10-12分的高危患者,每天评估记录

D.raden评分13-18分的中低危患者,每周评估记录

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第8题

违规行为记录的说法正确的有哪些()

A.从加入平台开始记录

B.在平台内的调转、升职、降职、复职;持续对其信用分进行记录

C.店面经纪人扣分连带商圈经理比例为12:1

D.违规按着发生时间进行连带

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第9题

以下关于二手买卖/租赁业务未在时效内收齐佣金的单子,说法正确的是()

A.对成交经纪人扣罚信用分3分

B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分

C.信用分扣罚后7日内未收佣的,门店会被断网

D.信用分扣罚后15日内未收佣的,门店会被断网

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第10题

关于信用分处罚,以下说法正确的是()

A.搅单为黄线行为,扣6分

B.侵占角色,扣3分

C.侵占首看/合作业绩,扣3分

D.不正当手段切户为,扣3分

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第11题

关于系统报单,以下说法正确的是()

A.签约后必须24小时内进行报单

B.超过24小时报单无惩罚

C.超过24小时报单扣除信用分1分

D.平台对报单时效无管理

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