根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是（）的保护

A.劳动关系协调的合同化

B.劳动条件的基准化

C.劳动者保障的社会化

D.劳动执法的规范化

A.偏重、平等、全面和最基本的保护

B.偏重、平等、全面和基本的保护

C.偏重、平等、客观和基本保护

D.偏重、平等、客观和最基本的保护

A.调整劳动关系

B.促进经济发展和社会进步

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制

D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.企业单位和劳动者

A.完善劳动合同制度

B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动者和用人单位