在《被淘汰店经理的人道主义救助办法》中，关于祝福仪式以下说法正确的是（）

A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

A.2%

B.5%

C.8%

D.10%

社会救助的原则包括选择性原则、人道主义原则、受助权利原则、最低生活原则。()

A.人文救助

B.民族与宗教

C.妇女与儿童

D.以上都是

B、根据救援需要实施航空器的破拆工作

C、协调地方消防部门的应急支援工作

D、负责将罹难者遗体和受伤人员移至安全区域,并在医疗救护人员尚未到达现场的情况下，本着“自救互救”人道主义原则，实施对伤员的紧急救护工作

A.销售专员

B.市场经理

C.销售经理

D.管理员

E.店总

A.正视被拒绝

B.提升新人信心

C.找出被拒绝的原因

D.总结经验提升自己