感控督导内容中关于其他观察类包括（）

A.疫情期间参与全院感染防控的监测与管理工作，实时观察

B.指导工作人员正确穿戴和摘脱防护用品，发现问题及时纠正

C.监测预检分诊处、发热门诊、临时隔离点医护人员职业暴露情况，及时上报

D.督导落实空气、物表、环境消毒

A.救治流程

B.个人防护

C.清洁消毒

D.预检分诊

E.医疗废物处理与转运

A.完善制度，明确职责

B.强化培训

C.落实防控措施

D.现场督导

E.健康监测

A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制

B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜

C.对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇

D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现

A.医院感染管理委员会

B.医院感染管理科

C.医院感染管理小组

D.感控督导巡查组

A.坚持预防为主

B.落实四早措施

C.突出重点环节

D.强化支撑保障

E.加强组织领导

A.通过实时监控观察,指导本科室以及其他科室工作人员正确穿戴和摘脱防护用品，发现问题及时纠正

B.指导科室部门医务人员按要求做好个人防护,正确使用防护用品，督促医务人员按规范做好手卫生

C.通过实时监控观察、监督和纠正医务人在隔离病区及发热门诊等重点科室进行各项操作时的危险因素

D.对本科室部门医务人员防护情况、感染防控危险因素进行监督和巡察,积极反馈问题，提出改进意见或建议

E.以上都是

A．老年人日常生活活动能力

B．精神状态

C．感知觉与沟通

D．社会参与

A.邻里纠纷

B.市政配套类

C.合理管控类

D.其他类

A.医务人员防护用品的穿戴是否符合要求

B.手卫生执行情况

C.环境消毒

D.物表消毒