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[单选题]

车间制程问题点培训报告中，介绍的标识型问题预防措施有（）

A.标识粘贴位置统一（如高度）下料管道等不能粘贴标识

B.标识信息定时更新

C.标识定时维护

D.定期进行检查发现损坏及时上报工段长更换

答案

D、定期进行检查发现损坏及时上报工段长更换

发布时间：2023-01-18

更多“车间制程问题点培训报告中，介绍的标识型问题预防措施有（）”相关的问题

第1题

车间制程问题点培训报告中，介绍的作业不规范型问题举例有（）

A.使用拖把清理设备

B.现场作业混乱物品乱摆乱放

C.现场维修（切割焊接）未防护

D.使用剪刀刀片切割编织袋

E.拖地料未标识放置墙角或塞在物料中间

F.物料缺卡片或卡片书写不规范批次错误

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第2题

在车间现场审核过程中，发现产品检验中用于探测照明等级，序号626799，型号L某1020BS的照度计没有校准鉴定（状态）的标识，又询问负责检定设备管理的部门，也不能提供校准的证据。部门介绍平时用的时间很少，因此没有定期检定。

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第3题

关于对全员安全上岗培训工作过程中执行不力的问责通报中，热电厂和矿业公司都存在（）的问题

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第4题

审核员在某单位车间焊接作业点审核时，现场观察发现有气体泄漏，审核员问有无考虑乙炔的泄漏爆炸应急预案，车间主任说：没有发生过火灾。

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第5题

下列选项中属于培训需求分析步骤的有（)。

A.了解培训需求

B.整理所获信息

C.形成分析报告

D.评价员工绩效，确定是否存在问题

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第6题

违规违纪记录用（）点标识，表扬激励记录用（）点标识；表扬记录抵冲违规违纪记录用（）点标识下岗再培训合格后用（）点标识。

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第7题

车间突然停电品保制程人员应该如何操作？

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第8题

在面试的（)，面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目，包括让被面试者做自我介绍等较为宽泛的问题。

A.核心阶段

B.介绍阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

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第9题

本次培训我们向大家介绍的是哪一种问题分析方法（）

A.SMART原则分析法

B.思维导图法

C.鱼骨图分析法

D.以上都不是

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第10题

审核员在参观某公司锅炉房时，发现锅炉的烟尘是通过一级旋风除尘后进入烟囱的，司炉工介绍说该除尘器是当地环保部门指定产品，装上一年多了从未出现过问题，审核员问万一设备出现故障时该如何操作？是否继续保持工作时，司炉工回答他从未想过。

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第11题

通过反映某方面的成绩，着重介绍成功的经验，使之发挥以点带面，示范引路的指导作用，这是问题性调查报告的基本特征（)。

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