题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
我们公司是以什么来进行岗位晋升的重要依据()
A.个人能力
B.年龄
C.工龄
D.技术
答案
个人能力
A.个人能力
B.年龄
C.工龄
D.技术
个人能力
第1题
第8题
A.5
B.10
C.15
D.20
第9题
A.生产导向
B.推销导向
C.需求导向
D.产品导向
第11题
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题()。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到,相对于传统的体力型劳动者而言,知识型员工对()更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时,需要注意:()。
A、对奖励激励采取保密的方式,以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人,在不同的时期也应当采用不同的激励方式