更多“美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的()A.X理论B.Z理论C.Y理论D.M理论”相关的问题
第1题
美国行为科学家()提出了“四种人性假设理论
A.道格拉斯·M·麦格雷戈
B.威廉·G·大内
C.埃德加·H·沙因
D.约翰·J·莫尔斯
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第2题
美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文,提出了有名的()。
A.双因素理论
B.X理论-Y理论
C.成就需要理论
D.人类基本需求层次理论
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第7题
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。
A.《领导和激励》
B.《组织与行政的新观点》
C.《企业的人性方面》
D.《职业的经理》
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第8题
美国心理学家()把人类多种多样的需要,按其发生的顺序,分为五个层次:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要,这五个层次的需要是逐级上升的,较低层次的需要满足以后,较高层次的需要才会产生。
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第9题
麻省理工学院斯隆商院教授()在研究人力资源管理问题时,提出了著名的“X理论—Y理论
A.道格拉斯·M·麦格雷戈
B.威廉·G·大内
C.戴夫·乌里奇
D.帕特里克·赖特
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第10题
约翰·J·莫尔斯和杰伊·W·洛尔施两位学者在麦格雷戈“X理论—Y理论”的基础上经过进一步的研究,于1970年在《哈佛商业评论》上发表论文,提出了著名的()
A.超Y理论
B.超X理论
C.超X—Y理论
D.超X理论—超Y理论
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第11题
1960年,美国通用汽车公司提出了新一代控制器应具备的十大条件。()
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