请假程序中，可以休假再办理请假手续（）

A.病假

B.事假

C.旷工

A.病假、事假最小单位为0.5天

B.需要请假的需要提前1个工作日在钉钉上填报《请假申请》

C.因紧急情况确实无法提前请假者，先休假，在返岗后办理请假手续

D.因紧急情况确实无法提前请假者，须以电话形式告知上级领导，获得批准后方可休假

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续

A.事假

B.正常出勤

C.旷工

D.假期顺延

A.7

B.8

C.9

D.10

A.拖后

B.托人

C.提前

A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者

B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者

C.向单位提供各类虚假休假证明休息者

D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者

A.病假可以先休假，等病愈后再补手续

B.两天以内的病假可以先口头或邮件请假，假后三天内补办请假手续

C.三天（含）到五天（含）的请假，须填写请假单并于假后提供医保定点医院的诊断证明书

D.五天以上的病假应提供医保定点三级甲等医院的诊断证明书

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求，严禁先假后请

C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人