美国教授梅奥提出了著名的“人际关系理论”。他提出人们的工作积极性是受到（）因素的影响。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

梅奥基于()试验提出了人际关系理论。

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.一般管理理论

D.行政组织理论

系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

A、经济人

B、社会人

C、自我实现的人

D、复杂人

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销笈W

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率

A.泰罗

B.韦伯

C.梅奥

D.巴纳德

A.梅奥

B.马斯洛

C.埃德加•沙因

D.麦格雷戈

A.巴纳德

B.西蒙

C.韦伯

D.梅奥