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[单选题]

下列哪种岗位可以实⾏不定时⼯时制()。

A.营业员

B.服装⼚⼯⼈

C.⾼级管理⼈员

D.军⼈

答案
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更多“下列哪种岗位可以实⾏不定时⼯时制()。”相关的问题

第1题

有限空间作业时,机械通风可设置()。当操作岗位不固定时,则可采用移动式局部排风或全面排风。

A.岗位局部排风,辅以全面排风

B.岗位局部排风

C.全面排风

D.岗位全面排风,辅以局部排风

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第2题

下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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第3题

下列各项中,符合机电设备操作规程的是()。

A.只允许本岗位司机操作

B.接到开车预告信号后,即可答应开车

C.机电设备运转时,任何人不准碰撞、清扫旋转部件与运转部件

D.班中要定时巡检

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第4题

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊,需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第5题

为激励青年员工进步提升岗位能力和服务水平,在新金融实践中勇挑重担.中国建设银行开展青年岗位能手评选工作。如果小李被选为青年岗位能手,那么他定技艺精湛、业绩突出。上述判断是基于下列哪项假设()

A.技艺不精湛、业绩不突出的青年员工,不可以被选为青年岗位能手

B.并不是技艺精湛、业绩突出的青年员工一定要被选为青年岗位能手

C.某些技艺不精业城不交的青年员工不得不放弃被选为青年岗位能手

D.某些技艺精准、业绩实出的青年员工不能被选为青年岗位能手

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第6题

下列哪种情况不会导致高应变实测力和速度信号一峰起始比例失调?

A.输入的传感器灵敏度不准确

B.弹性波速(或弹性模量)不合理

C.上部土层阻力较大

D.桩下部存在严重缺陷

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第7题

对施工作业现场的用火监护人,下列说法错误的是()。

A.必须有操作岗位合格证

B.监护时必须佩戴明显标志,有事可以私自离开现场

C.对动火人不执行“四不动火”又不听劝阻的,可以收回动火票

D.有应付事故突发的能力

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第8题

下列选项中,哪种做法可以有效克服寄托心理?A.主要靠“运气” B.采取防御性驾驶 C.主要依靠紧急制

下列选项中,哪种做法可以有效克服寄托心理?

A.主要靠“运气” B.采取防御性驾驶 C.主要依靠紧急制动

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第9题

在PowerPoint中,要实现在不连续的幻灯片之间的跳转,下列说法正确的是()

A.只能通过添加“动作按钮”的方式实现

B.只能通过“自定义放映”实现

C.既可以通过添加“动作按钮”实现,也可以通过“自定义放映”实现

D.幻灯片只能按编辑时的顺序放映

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第10题

下列关于体位转换的描述正确的是()。

A.体位转换是指通过一定的方式改变身体的姿势和位置

B.定时体位转换可以预防压疮

C.可分为自动体位转换、助动体位转换和被动体位转换

D.自动体位转换时不借助任何外力帮助

E.翻身法包括被动向健侧翻身、被动向患侧翻身和主动翻身动作训练

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第11题

对明知所保存的档案面临危险而不采取措施造成档案损失的,直接负责的主管人员或其他责任人,应当承
担下列哪种法律责任?()

A.调离岗位

B.罚款

C.给予行政处分,对构成犯罪的依法追究刑事责任

D.通报批评

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