重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面属于人力资源的是()。①计划与时间管理②资源分配与优先顺序③交流与通信④团队建设⑤情景意识⑥领导与决策。

A.②③④⑤⑥

B.①③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

答案
查看答案
更多“下面属于人力资源的是()。①计划与时间管理②资源分配与优先顺序③交流与通信④团队建设⑤情景意识⑥领导与决策。”相关的问题

第1题

人员配备计划是整个人力资源计划的重要部分,在进行计划的制定时,一定要尽可能按项目在()等方面的要求来安排,以保证项目的进度与质量。

A.时间

B.技能

C.合作精神

D.数量

E.质量

点击查看答案

第2题

下面()属于勘察设计监理进度控制的内容

A.掌握完成设计的进度计划

B.及时组织设计图纸提交

C.如发现不能交图计划、供图时间不满足施工进度时,及时协调设计单位

D.审查图纸内容

E.直接和设计单位一起完成图纸设计工作

点击查看答案

第3题

()是指企业制定政策和措施,以能在需要的时间和职位上获得所需的合格人员的安排

A.人力资源计划

B.招聘

C.晋升

D.职业生涯规划

点击查看答案

第4题

既属于企业培训工作的主体,又是企业培训的具体实施者和落实者的是()。

A.企业高管

B.培训讲师

C.人力资源主管

D.受培训员工

点击查看答案

第5题

在制定人力资源缩减计划时,必须要确定被缩减人员的类型和缩减时间,从而构成企业的不同缩减计划()

点击查看答案

第6题

在制定人力资源开发计划时,必须考虑的因素包括()。

A.管理者的参与

B.员工的参与

C.时间安排

D.成本资源约束

E.地点的选择

点击查看答案

第7题

人力资源需求分析、组织人力资源现状盘点和人力资源供给预测是()的前提。

A.信息的收集与处理

B.总体规划与分析

C.业务计划制订与实施

D.总体反馈

点击查看答案

第8题

人力资源可以被不断的开发与利用,包括制定个人培养计划,参与教师培训等,这反映人力资源的特性是()。

A.消费性

B.能动性

C.生产性

D.连续性

点击查看答案

第9题

:书证:是指以文字、符号、图表等记载或表达的内容来证明案件事实的证据。下面属于书证的是()。

A.某犯罪嫌疑人把作案的计划和作案的路线图在路旁的一个路灯下藏好,等作案时备用

B.警察在犯罪嫌疑人家里找到了其记载作案计划的日记

C.警察在案发现场发现的一张报纸,怀疑与案情有关

D.罪犯在监狱中给家人写的信件

点击查看答案

第10题

在问题分析与解决的计划分析流程中,汽车故障怀疑是因为天气热爆胎,这属于风险管控寻找风险的()。

A.从已知现象推断

B.倒推法

C.评估

D.调查

点击查看答案

第11题

下面哪些项属于网络结构的评估项目()。

A.网络成环率评估

B.超大环与长支链评估

C.时间同步方式评估

D.网管管理能力评估

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝