公务员考核的方法有（)

A.内部评审

B.外部评审

C.建模考核

D.绩效考核

E.评分考核

A.定性与定量相结合

B.德才兼备、以德为先

C.依法治税，倾情带队

D.上级与下级相结合

A.领导考核是最基本、最主要的考核形式

B.领导考核和群众考核同等重要，权重各半

C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象

D.群众考核是最基本、最主要的考核形式

A.定性及定量相结合

B.德才兼备、以德为先

C.依法治税，倾情带队

D.上级及下级相结合

以下关于公务员定期考核说法正确的有（）。

A．定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础

B．对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人

C．定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职

D．(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.平时与定期相结合

A.一把手

B.纪检监察机关

C.组织（人事）部门

D.主管领导

A.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次

C.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式

D.公务员受处分的期间是警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职，26个月

E.行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务