激励考核，考核对象（）厅店；考核规则：完成月升融目标按（）元/户，未完成月目标的差额部分按（）元/户扣罚

A.1000

B.2000

C.500

D.5000

A.省水利(水务)厅(局)

B.自治区水利(水务)厅(局)

C.直辖市水利(水务)厅(局)

D.县水利主管部门

A.大于9分-小于10分中间评定

B.9分

C.8分

D.大于8分-小于9分中间评定

A.4500

B.4800

C.5250

D.5500

A.目标导向

B.管理要求

C.考核对象性质

D.岗位性质

A.评价时间：每月7号-15号，经纪人可参与门店互评投票，每人每月仅有1次互评机会

B.2.参评对象：主岗是经纪人，且是AMS序列，参评当月和上月入职的新人不需要评价

C.3.评价范围：门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价；是对他店及他店经纪人进行评价，可以评价自己或本门店经纪人

D.4.参评率考核：若某门店的门店互评参与率不足70%，将有可能被扣门店等级分，一次性扣5分

A.考核指标得分＝基础管理指标得分+定量指标考核得分

B.定量指标考核得分＝资金集中度考核得分+资金上存度考核得分

C.资金集中度考核得分＝资金集中度实际完成数/下达指标

D.资金上存度考核得分＝资金上存度实际完成数/下达指标

A.对有联系方式考核车辆，实施率低于60%，取消售后经理、客服经理评奖资格

B.对有联系方式考核车辆，实施率低于60%，未实施车辆按照200元/台扣除售后支援金

C.自店考核对象车，被其他特约店实施，计入自店实施率

D.实施他店对象车，不会得到奖励

A.选拨导师

B.培训导师

C.导师与辅导对象相匹配

D.对导师进行考核和激励

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

A.统一规划、统一资源配置

B.统一规则、统一门户

C.统一运营体系、统一考核激励

D.统一开放合作

E.统一维护