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[主观题]

下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B.劳动

下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是

A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据

B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变

C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终

D.劳动法基本原则是执法的基本准则

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更多“下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B.劳动”相关的问题

第1题

下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第2题

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

 

A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第3题

关于行政监督的基本原则,下列说法错误的是()。

A.公正廉洁

B.职权法定

C.程序正当

D.合理行政

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第4题

下列关于公文管理的基本原则说法错误的是()。

A.统一管理

B.保守秘密

C.自由管理

D.便与利用

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第5题

下列关于降压药物应用的基本原则的说法,错误的是()。

A.小剂量

B.优先选择短效制剂

C.联合用药

D.个体化

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第6题

下列关于建筑工人安全生产责任制的说法错误的是()。
下列关于建筑工人安全生产责任制的说法错误的是()。

A、严格遵守本单位的各项安全生产规章制度

B、遵守劳动法,不违章作业,拒绝违章指挥

C、正确使用安全防护用具、器械设备

D、发生生产安全事故后,直接报警

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ()。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B.违反法律、行政法规的劳动合同无效

C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力

D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效

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第8题

下列关于国际法基本原则和强行法的关系的说法错误的是( )。

A.国际法的基本原则属于强行法的范畴

B.具有强行法性质的原则均为国际法的基本原则

C.国际法的基本原则具有强行法的性质,因此任何国际法主体都应当遵守和接受

D.国际法的基本原则和强行法不能完全等同

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第9题

关于“公平正义”这一社会主义法治理念的内涵,下列哪一说法是错误的?()

A.公平正义是社会主义法治的价值追求

B.公平正义是我国社会主义各项事业的价值基础

C.公平正义是一个特定的历史范畴

D.公平正义的基本原则就是坚持法律面前人人平等

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第10题

以下关于劳动法的基本原则,正确的是()

A.具有高度的权威性

B.具有高度的特殊性

C.其稳定性低于劳动法律制度

D.其权威性低于劳动法律制度

E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

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