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[单选题]

劳动合同的条款是（）。

A.劳动无报酬

B.劳动无纪律

C.无劳动保护和劳动条件

D.劳动合同终止日期

答案

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发布时间：2023-01-29

更多“劳动合同的条款是（）。”相关的问题

第1题

13下列属于劳动合同可备条款的是（）。

A.竞业限制

B.劳务报酬

C.工作地点

D.休息休假

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第2题

劳资协商的核心内容和主要议题是（）

A.劳动标准条件规范部分

B.劳动合同履行的有关规则

C.劳动条件标准的补充条款

D.劳动合同的类型

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第3题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动安全事项

B.职业危害的事项

C.工资报酬事项

D.工伤保险的事项

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第4题

用人单位在（)之日与劳动者建立劳动关系。

A.书面签订劳动合同

B.口头达成用工合同

C.用工

D.企业发给劳动者报酬

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第5题

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

A.劳动保护

B.劳动条件

C.职业危害防护

D.职业晋升条件

E.相对密度（空气=1）为1.19

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第6题

劳动合同中应当载明的和劳动安全有关的事项包括（）。

A.薪酬

B.工伤保险

C.防止职业危害

D.保密条款

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第7题

违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。此题为判断题(对，错)。

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第8题

甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同，被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定，下列选项中，正确的有（)。

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿

劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第9题

地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（)的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第10题

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金（）

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的

B.节假日不给劳动者发福利的

C.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的

D.无故降低员工伙食标准的

E.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的

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第11题

劳动合同的条款内容有（)。A.劳动合同期限B.工作形式C.无需劳动报酬D.劳动合同无终止日期

劳动合同的条款内容有()。

A.劳动合同期限

B.工作形式

C.无需劳动报酬

D.劳动合同无终止日期

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