通讯的开头，写法灵活多样，但是一般要求以简明的语言交待时间、地点、事件和缘由，同时，紧扣主题或主体;新鲜生动引人入胜;注意完整统一，文气贯通。()

A.词一开头用全景式写法点出杭州的地理位置和悠久历史

B."市列"三句，只抓"珠玑"和"罗琦"两个细节，反映了杭州繁华都市穷奢极欲的一面

C.羌管弄晴，菱歌泛夜，古文见义，嬉嬉二字则写渔翁及姑娘的欢乐神态，由此生动描绘了一幅国泰民安的游乐画卷

D.结尾以作者欲将杭州美景画为图卷献与朝廷，以此烘托西湖之美

A.倒叙

B.插叙

C.直叙

A.巡视不少于两人，其中-人的安全等级不低于三级

B.巡视人员应戴安全帽，穿防护服，携带望远镜和通讯工具，夜间巡视还要有照明具

C.任何情况下巡视，对接触网都必须以有电对待，不得攀登支柱并时刻注意避让列车

D.巡视人员不在正线区段，一般不进行步行巡视

A.短文主要写了大音乐家爱德华.葛里格十年前的事情

B.短文是按照事情发展的先后顺序写的

C.第④⑤两个自然段放在开头,效果会更好

D.第⑧自然段在文中起到总结全文点明中心的作用

司面临的首要问题就是人力资源的扩张，人力资源短缺往往是限制业务拓展的主要障碍之一。比如市场份额更多更大时，由于人手问题而无暇顾及一些客户就可能造成客户的流失。因此，中兴一直非常重视招聘，并提出了“以一流的标准选聘和培训员工”的理念。在招聘中，中兴公司会重点考虑人才的背景，对其所受教育的要求一般锁定在重点本科院校。对此，公司人力资源中心主任解释说：“我们不否定非重点高校学生的素质，但是我们认为在重点高校的范围内，优秀的学生比率要更高，更有利于中兴选聘到一流的人才。”中兴的大部分岗位都要求员工有好的技术背景，因此对高校和专业都有较为明确的要求。此外，对工作经验及一个健康的体魄也要求较高。中兴的面试非常严格，分为技术能力和素质考核两个方面进行考察，被面试者须通过6~7关，每关都实行一票否决制，而且中兴的面试官都是通过专业培训的。中兴的要求很简单：招聘到的人才既是优秀的人才，也-定要是符合公司文化原则的人才。

中兴认为，在某一专业领域中，国内前5%的人才是一流的人才。为了以一流的标准选聘员工，每一次招聘中兴都异常重视。中兴目前1万多名员工的招聘过程中，面试人员超过10万人，搜索的简历超过30万~50万份。谈到花费这么多的精力与时间选聘员工时，中兴人资源中心主任很肯定地说：“这很值得”。员工选聘就是从一组求职者中挑选最适合特定岗位要求的人的过程，而企业招聘工作对选择过程的质量影响很大，如果符合条件的申请人很少，组织可能不得不雇用条件不是十分理想的人，企业就不得不加强培训工作，这会增加隐性成本。而且高能力员工和低能力员工之间生产率差别估计高达3：1。因此，选择了一流人才可以获得很大的益处。而且只要这些一流的人才还在企业当中，这种益处就会不断延续下去。”看完中兴招聘的案例后，请回答以下问题：

1.依序面试的程序有哪些？

2.被录用的员工在签约时一般须办理哪些进人公司的相关手续？

A.巡视不少于两人，其中一人的安全等级不低于三级

B.巡视人员应携带望远镜和通讯工具，一般情况下应面向来车方向

C.任何情况下巡视，对接触网都必须以有电对待，巡视人员不得攀登支柱并时刻注意避让列车

D.必须上道查看设备时，两人必须一人防护，一人上道检查

A.路由器必须具有根据数据分组的目的网络地址转发分组的功能。

B.为了实现数据转发，路由器必须有能力建立、刷新路由表，并根据路由表转发数据包。

C.为了保证网络可靠运行，路由器一般都具备主备线路的切换及流量控制功能。

D.路由器可以隔离广播网络，防止广播风暴，同时也可以对数据包施行灵活多样的过滤策略以保证网络安全。

A.函的务实性强

B.函的写法以陈述为主

C.函一般用于平行机关和相互隶属的机关

D.函是一种交往性公文

A.附件

B.开头

C.结尾

D.中间

A.1

B.2

C.9

D.5