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[判断题]

行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业书制度的职业（工种）国和资格要求以及相应的政策。（）

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发布时间：2023-02-06

更多“行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业书制度的职业（工种）国和资格要求以及相应的政策。（）”相关的问题

第1题

121服务短板排查的组织形式包括（）等

A.集团公司督查

B.行业监管部门或其他政府监管机构监查

C.公司自查

D.部门自查

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第2题

569服务短板排查的组织形式包括（）等

A.集团公司督查

B.行业监管部门或其他政府监管机构监查

C.公司自查

D.部门自查

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第3题

《中国石化应急管理规定》（中国石化制〔2020〕342号）规定，企业应急预案按（）分工，报集团公司安全监管部及相关部门备案。

A.部门

B.业务

C.行业

D.厂区

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第4题

（）应征求所在地省级劳动保障行政部门意见，经行业职业技能鉴定指导中心审查，国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核准，由劳动保障部审批并核发《职业技能鉴定许可证》。

A.行业建立行业通用工种职业技能鉴定站

B.行业建立行业特有工种职业技能鉴定站

C.地方建立特有工种职业技能鉴定站

D.地方建立通用工种职业技能鉴定站

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第5题

根据人力资源开发的客体形式，可以把人力资源开发需求分析技术划分为（)三个层次的需求分析技术。

A.国际、本国、地区

B.长期、中期、短期

C.行业、企业、部门

D.个体、群体、组织

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第6题

指标体系管理的范围，具体包括（）

A.涉及政府监管部门报表制度、资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

B.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

C.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第7题

企业绩效目标以集团公司“2218”发展目标为基础，根据集团公司年度经营、发展、改革等中心任务，结合国家宏观经济形势、行业及区域发展经营环境等因素确定。（)

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第8题

中国联通企业级数据指标体系管理的范围涉及企业内外部使用的所有指标，具体包括（）

A.涉及政府监管部门报表制度的外部监管指标

B.涉及资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

C.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

D.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第9题

根据《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》(七部委11号令)，对国家重大建设项目招标投标活动的投诉，有关行业行政监督部门已经收到的，应当通报国家发展改革委，国家发展改革委()。

A.接受移交并受理

B.不再受理

C.根据情况决定是否受理

D.可以不受理

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第10题

生产建（构）筑物技术监督工作会议主要内容包括（）， d）技术监督工作计划发布及执行情况，监督计划的变更；e）集团公司技术监督月报、监督通讯，集团公司或二级单位典型案例，新颁布的国家、行业标准规范，监督新技术等学习交流；f）生产建（构）筑物监督需要领导协调或其他部门配合和关注的事项；g）至下次技术监督会议期间内的工作要点

A.上次监督会议以来监督工作开展情况

B.生产建（构）筑物监督存在的主要问题以及解决措施、方案

C.上次监督会议提出问题的整改落实情况；提出评价意见

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第11题

以下哪些情况的员工可以优良人士上报（）

A.中小板上市公司的员工

B.主板上市公司的子公司员工

C.银行正式员工的客户经理

D.国有建设集团公司的员工，公司主营包含建筑，装修等其他行业

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