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[多选题]

下列属于高质量责任评价体系考核对象的是()

A.销售公司正职

B.区分公司正职

C.销售公司营销室主任

D.营服总经理

答案

AB

更多“下列属于高质量责任评价体系考核对象的是()”相关的问题

第1题

长租公寓项目部EHS管控体系,包括()

A.目标与责任体系

B.文化体系

C.评价与考核体系

D.风险控制体系

E.设备风险管理体系

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第2题

广东联通实现高质量发展的方向和路径,包括:六个体系,具体是指()

A.企业治理体系、价值体系

B.干部选用体系、基层党组织体系

C.监督体系、责任体系

D.机制保障体系、组织执行力体系

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第3题

下列哪项不是年度目标责任考核的考核程序?()

A.民主测评

B.自查

C.社会评价

D.表彰奖励

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第4题

下列管理会计子系统中,通过建立责任会计制度,在企业内部各部门及个人明确各自责任前提下,逐级考核责任指标的执行情况,并据此对企业经营活动的各方面进行及时调整、控制和整合,促进实现最大经济效益的职能是()。

A.预测

B.规划

C.控制

D.评价

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第5题

推进统计现代化改革,以统计指标、统计标准、()、统计组织管理和保障等体系为主体,初步构建推动高质量发展现代化统计体系。

A.统计数据采集

B.国民经济核算

C.统计评价分析

D.统计执法监督

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第6题

根据中国石化税务管理办法的规定,各单位财务部门是本单位税务归口管理部门,下列关于各单位财务部门应履行本单位税务管理主体责任的阐述,属于正确的有()。

A.负责与本单位业务相关的税收法律法规及政策的培训、宣贯和执行

B.负责研究与本单位业务相关的税收法律法规及政策,负责与主管税务机关沟通和协调,构建良好税企关系,落实税收优惠政策,合理管控税务成本,实现税务统筹优化

C.负责建立健全本单位税务管理制度及业务流程,规范涉税业务,防范税务风险

D.负责建立和完善本单位税务风险管控、税务筹划和税务管理考核评价等工作机制,负责落实区域财税协调工作职责

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第7题

我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第8题

下列属于企业业绩评价体系业绩评估阶段内容的是()。

A.计量与分析

B.执行

C.奖励

D.计划

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第9题

在人才考核评价方面,无论是对党政领导干部,还是对企业经营管理人才,都还缺乏一套科学规划的考核评价体系,因此导致考核失真的情况时有发生。()
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第10题

银行业金融机构应当建立数据质量考核评价体系,考核结果纳入本机构绩效考核体系。()
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第11题

通过对评价对象的一系列检测与考核,体育管理系统可以比较全面地掌握评价对象的实际情况。()
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