以下哪一位不是华为领军人才（）

A.华为前一年业绩下降

B.华为前年开始亏损

C.任正非感到国家政策要发生重大变化

D.美国的互联网泡沫开始破裂

A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科

B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多

C.我国仍然是发展中国家

D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标

E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家

A.重大专家科技团队

B.重点专家科技团队

C.创业领军人才

D.创新领军人才

E.区域重点产业领军人才

A.团队须由2名领军人才、2名以上核心成员组成

B.稳定合作3年以上

C.团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才

D.团队成员一般应具有博士研究生学历学位

A.国际顶尖人才

B.国家级领军人才

C.省市级领军人才

D.高级人才

A.拟聘职位的职位需求

B.加入公司前的薪酬水平

C.公司内部同职级员工的薪酬水平

D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力

E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬，适当倾斜，以确保其薪酬的市场竞争力

F.公司认为要考虑的因素

A.2017.06.01-2019.05.31

B.2018.06.01-2020.05.31

C.2018.07.01-2020.06.30

D.2017.07.01-2019.06

A.发挥高校人才培养主阵地作用

B.加快培养基础学科拔尖人才

C.培养造就哲学社会科学领军人才