下列关于职业道德说法正确的是（）。

A.有职业道德的人一定能胜任工作

B.没有职业道德的人干不好任何工作

C.职业道德有时起作用，有时不起任何作用

D.职业道德无关紧要，可有可无

A.职业道德与人格高低无关

B.职业道德的养成只能靠社会强制规定

C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质

D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关

A.受社会环境影响与熏陶

B.主要取决于从业者的主观努力和切身实践

C.主要取决于社会环境的影响与熏陶

D.受行业内及组织培训的影响

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系

A.医德是指医务人员的职业道德

B.医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则

C.医德是医务人员与病人、社会以及医务人员之间的总和

D.医德规范是针对护士制定的行为准则

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

A．中职生应该树立廉洁自律的意识

B．中职生应该树立自觉预防职业腐败的意识

C．中职生应从现在做起，从身边小事做起，遵纪守法

D．中职生还是学生，没有必要了解职业腐败的相关内容

A.范围上的无限性

B.内容上的职业性

C.形式上的多样性

D.发展上的继承性

A．如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就可称为有职业良心

B．公司安排什么，自己就做什么就是有职业良心

C．职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作

D．一辈子不跳槽是职业良心的根本要求

A.会计师事务所及其人员有责任持续高质量地执行业务

B.质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

C.会计师事务所的所有战略决策和行动都应当坚持质量优先原则

D.会计师事务所领导层应当向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念

A.职业道德只对个人的生存和发展有着重要的作用和价值

B.加强职业道德建设能增强企业的凝聚力

C.职工有良好的职业道德，有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系

D.职工有良好的职业道德能为企业树立良好的形象，提高产品的市场竞争力