根据岗位风险识别结果进行风险排序,针对岗位的风险制定相应的()并组织演练。
A.应急预案
B.应急处置卡
C.应急响应程序
D.风险管控措施
A.应急预案
B.应急处置卡
C.应急响应程序
D.风险管控措施
第3题
A.风险管理岗通过压力测试,测算在不同压力情景下投资组合的风险敞口和指标变化
B.针对公司拟开展的互联网新业务,公司组织召开业务风险评审会进行讨论
C.信用分析师收集债券发行人的负面舆情信息并进行分析
D.督察长向董事会下设的风险管理委员会汇报公司年度风险管理情况
第4题
①按照税收风险管理流程,明确不同层级、不同部门、不同岗位的职责分工②规范开展风险管理目标规划、信息采集、风险分析识别、风险等级排序等③形成横向联动、纵向联动的风险管理工作机制。
A.②
B.①②③
C.③
D.②③
第5题
A.工作循环检查
B.安全分析
C.识别危害因素
D.评价风险
第6题
A.企业风险管理应覆盖企业所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节
B.企业应对风险进行评价,确定需要进行重点管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对
C.企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合
D.企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关系
第7题
第8题
第9题
A.生产经营单位应针对储罐可能出现的原油泄漏(溢油)、火灾爆炸、凝罐、浮盘卡阻或沉没、高处坠落、物体打击等应急事件进行危害识别和风险评估,并依据评估情况编制突发事件应急预案、专项预案或现场处置方案,预案或现场处置方案的编制应符合GB29639的要求
B.生产岗位应根据突发事件现场处置方案和岗位主要风险编制本岗位应急处置卡,明确紧急状态下岗位人员的职责
C.罐区的改扩建和储罐的维修,生产经营单位应组织承包商应等相关方编制相应的专项应急预案或现场处置方案
D.生产经营单位应至少每两年进行一次应急预案的评估与修订,编制或修订完的应急预案应在上级和地方政府主管部门备案