在制订食品安全方针时，可以不考虑下列哪些内容（）。

A.6.1.1

B.5.1

C.5.2

D.7.3

A.与公司管理方针一致

B.可量化、可测量

C.以顾客为导向

D.参考之前的相关信息

A.技术监督部门

B.食品安全委员会

C.国务院卫生行政部门

D.食品科研机构

A.外包时，组织需对外包的职能和过程进行控制以实现职业健康安全管理体系的预期结果

B.职业健康安全风险管理可以不考虑设备更新

C.应急准备策划可包括正常工作时间内外发生的自然的、技术的和人为的事件

D.应规定运行准则，以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标

A.是自发形成的团体，没有什么明白的条文规定

B.人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引，相互依赖

C.制订各种规章制度，约束个人的行动，要求组织的一致性

D.组织内的个人是可以互相替换的,不重视个人的独特性

E.其领袖并不一定具有较高的地位与权力，但他们具有实际的影响力

A.公司组织结构发生重大变化致使现有方针不适宜时

B.最高管理者提出修订要求时

C.公司经营范围和经营环境发生较大变化时

D.管理评审认为管理方针不适宜时

E.与最新的法律法规及其他要求不相符时

A.不需要考虑安全、防火问题

B.需要考虑安全、防火问题

C.虽有安全、防火问题，但无规范可循，无法考虑

D.安全、防火问题不太重要、可以不考虑

A.合理化库存操纵

B.信息化操纵

C.合理定位配送区域

D.用节约法制订配送方案

E.盘点作业操纵