更多“我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（)。A、主任科员以下B、调研员以下C、副主任科”相关的问题
第1题
《中华人民共和国公务员法》规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、__、平等竞争、择优录取的办法（）
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第2题
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类
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第3题
公务员考试录用中的一个关键环节是()。
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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有：﹍﹍。()
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第5题
公务员考试录用制度的基本原则是()
A.公开原则
B. 平等原则
C. 竞争原则
D. 择优原则
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第6题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）
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第7题
录用涉及国家安全、保密或者专门技术性很强的特殊职位的公务员，不宜进行公开考试，但需经中央或省级公务员主管部门批准。（)
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第8题
小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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第9题
乡镇和街道行政执法人员的录用，应当采取（)的办法。
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第10题
王某是某县财政局财务科长,根据我国当前公务员考试录用制度,其子小王不能报考该财务科办公室主任职位。（)
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第11题
国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。
A.主任科员以上非领导职务
B.主任科员以上领导职务
C.主任科员以下非领导职务
D.主任科员以下领导职务
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