劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁之日起（）日内，认为符合受理条件的，应予以受理。

A.劳动争议提出之日起30日内；不得上诉

B.劳动争议提出之日起60日内；不得上诉

C.劳动争议发生之日起30日内；必须履行

D.劳动争议发生之日起60日内；必须履行

A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动仲裁委无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决依据的证据是伪造的

E.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

A.苏某不服某区劳动人事争议仲裁委员会的工伤赔偿仲裁而向人民法院提起诉讼

B.公安局员工不服单位年末考核为不合格向人民法院提起行政诉讼

C.艾某被姜某殴打，公安局对姜作出警告并罚款500元，艾某认为处罚太轻向人民法院提起诉讼

D.以上均不应当

根据我国法律，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在7日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。()

A.30

B.40

C.50

D.60

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

A.5

B.7

C.10

D.15

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后 6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿

劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁