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[判断题]

工会主席、副主席不履行职责,上级工会应责令其改正;情节严重的可以提出辞退的建议,按照有关规定予以辞退()

答案

更多“工会主席、副主席不履行职责,上级工会应责令其改正;情节严重的可以提出辞退的建议,按照有关规定予以辞退()”相关的问题

第1题

工会主席、副主席任期未满时,因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和()的同意。

A.企业职工

B.企业行政领导

C.上一级工会

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第2题

中铁电气化局集团有限公司合同额在()亿元的项目部,要配备1名专职工会主席和1名兼职工会副主席

A.5—10

B.4

C.1

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第3题

以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员()。

A.工会主席

B.分管财务与资产的副主席

C.财务与资产管理人员

D.行政会计

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第4题

中铁电气化局集团有限公司项目部专兼职工会主席原则上享受(),专兼职工会副主席原则上享受项目中层正职待遇;项目部其他兼职工会干部的补贴由项目部研究决定

A.项目班子副职待遇

B.项目班子正职待遇

C.项目中层正职待遇

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第5题

下列关于我国工会组织体系的叙述,正确的有()。

A.基层工会委员会每届任期3-5年

B.基层工会委员会主席、副主席和工会委员会委员人选,应该由会员自下而上提名

C.一个地方的工会都在本地区的一个工会组织内

D.各级地主工会组织是由上级工会代表大会民主选举产生的

E.各级地方总工会的最高权力机构是各级人民代表大会

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第6题

《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定,工会干部权益保障金年末结余滚存下一年度使用。当年使用不足时可以动用滚存结余,仍不足时可追加。本级工会经费有困难时,可向上级工会提出补助申请。()
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第7题

基层工会主席、副主席可以等额选举产生,也可以差额选举产生()
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第8题

职工代表大会秘书长一般由工会主席或副主席担任。此题为判断题(对,错)。
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第9题

基层工会主席、副主席任期内,因工作需要,行政可以随时调动。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第10题

用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

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第11题

阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由()责令其改正

A.劳动行政部门

B.上级工会

C.政府

D.上级政府

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