关于职业道德与人的自身发展的正确说法有（）。

A.创新是营养师事业健康发展的巨大动力

B.创新是营养师事业在竞争中获取胜利的重要手段

C.创新是提高自身职业道德水平的重要条件

D.创新对营养师事业发展起无关紧要的作用

A.职业道德只对个人的生存和发展有着重要的作用和价值

B.加强职业道德建设能增强企业的凝聚力

C.职工有良好的职业道德，有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系

D.职工有良好的职业道德能为企业树立良好的形象，提高产品的市场竞争力

A.贷款合同不能违反法律、行政法规的强制性规定

B.贷款合同应在法律框架内最大程度上维护我行的合法权益

C.贷款合同要符合我行自身各项基本制度的规定和业务发展需求

D.贷款合同文本内容应力求完善，借贷双方权利义务明确，条理清晰

A．了解我国的政策法规

B．形成正确的教育质量观

C．了解小学教育的培养目标

D．明确自身专业发展的重点

E．遵守教师职业道德

A.保险管理人员的道德风险具有危害性大、复杂性和隐秘性的特点

B.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

C.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险相同

D.为了减少保险管理人员的道德风险，需要三个条件来规范和保证：法律、内部激励机制和职业道德

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

A.职业道德是人事业成功的重要条件

B.职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功

C.缺乏职业道德的人也会获得事业的成功

D.人的事业成功与否与职业道德无关

A.结合高新技术，向电子化，智能化发展

B.越来越注重与人的交流，向人性化发展

C.风格多样化，跟随社会发展变化

D.更具有娱乐性

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系

A.职业生涯发展目标需要符合自身条件

B.职业生涯发展目标越高越好

C.职业生涯发展目标越低越好

D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓

A.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

B.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

D.职业道德与企业文化没有太多的关联性