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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

物流部SIF预防行为有哪些()

A.高空作业使用安全带或其他防坠落措施

B.叉车司机视线受阻时倒开叉车

C.没有执行安全进入机器程序和上锁挂牌

D.不短接理瓶机/割箱机/码垛机设备安全联锁开关

答案

D、不短接理瓶机/割箱机/码垛机设备安全联锁开关

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第1题

以下关于SIF预防行为说法正确的有()

A.SIF预防行为是指在任何情况下都不能容忍的行为:若不执行这些行为将会导致SIF(严重工伤或工亡)

B.SIF预防行为必须定义清楚(黑或白/是或否),没有任何解释的余地

C.SIF预防行为必须能让所有人都容易理解

D.SIF预防行为对所有人适用,包括管理人员、小时工和承包商以及服务类承包商

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第2题

SIF预防行为可以是以下哪些()

A.进入封闭空间时使用工作许可证

B.使用叉车(FLT)安全

C.在不安全屋顶作业时,使用生命线和双钩安全带

D.不短接包装设备的安全联锁开关

E.无工作许可证,不在带电设备上工作

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第3题

SIF预防行为需每年至少回顾1次()
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第4题

部门识别的SIF预防行为有()

A.操作浓碱、浓硫酸、盐酸等危险化学品时在通风橱进行

B.检测有爆瓶风险的TPO、CO2时采取防护措施

C.检测啤酒瓶耐内压力时关闭防护门

D.取灌酒机微生物样品停机按下急停键、拔钥匙保管

E.驾驶电动车时不使用电子设备、只载运样品

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第5题

为承包商和服务类承包商确定SIF预防行为,并且作为安全入厂培训的一部分()
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第6题

所有员工均需了解SIF预防行为,接受相关培训,同时清楚不遵守的后果()
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第7题

SIF预防行为不符合属工厂及员工手册中所规定的不安全行为,对不符合人员的考核、处罚规定是()

A.按A类不符合行为考核,扣月度绩效5分

B.当事人扣月度绩效5分

C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同

D.不安全行为面谈

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第8题

工厂级对各部门检查叫停的SIF预防行为不符合人员的处罚是()
A.扣除部门经理当月ES项绩效工资B.主管按一般警告处分C.班组长按严重警告处分D.当事员工按公司《员工手册》中的相关规定进行处理E.一般警告,并处罚款100元;严重警告,并处罚款200元;最后警告,并处罚款500元;对情节特别严重,达到《员工手册》10.2条解除劳动合同情形的,依法解除劳动合同
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第9题

打包、膜包机在进行设备保养、换线、清洁,可能导致的SIF有哪些()

A.工亡

B.严重工伤

C.触电

D.机械绞伤

E.化学品灼伤

F.高温烫伤

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第10题

固定前的护理措施有哪些()

A.向患者解释石膏固定的必要性

B.患者的体位,一般保持于肢体功能位

C.若有伤口,则用无菌纱布、棉垫覆盖伤口,避免使用绷带包扎或粘贴橡皮胶

D.骨突部加衬垫,预防患者的四肢体端发生血液循环障碍

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第11题

眼内异物手术术后护理常规包括哪些?()

A.按眼内手术术后护理常规

B.观察病情,观察有无眼痛等不适,伤口疼痛给予止疼药,头痛,术眼疼痛剧烈者评估有无感染可能,以便及时处理

C.遵医嘱全身及局部应用抗生素,预防交感性眼炎的发生

D.球壁及后极部异物或视网膜脱离者,按视网膜脱离术后护理

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