关于公益论说法不正确的是A.社会公益、集体公益与个人利益三者兼容统一,不排斥轻视任何一方B.当社
关于公益论说法不正确的是
A.社会公益、集体公益与个人利益三者兼容统一,不排斥轻视任何一方
B.当社会、集体和个人利益发生非排斥性冲突时,应尽量满足和实现个人利益
C.当社会、集体和个人利益发生排斥性冲突时,应从整体利益出发
D.在医疗服务中,应坚持经济效益与社会效益并重,经济效益优先的原则
E.经济效益与社会效益是辩证统一的
关于公益论说法不正确的是
A.社会公益、集体公益与个人利益三者兼容统一,不排斥轻视任何一方
B.当社会、集体和个人利益发生非排斥性冲突时,应尽量满足和实现个人利益
C.当社会、集体和个人利益发生排斥性冲突时,应从整体利益出发
D.在医疗服务中,应坚持经济效益与社会效益并重,经济效益优先的原则
E.经济效益与社会效益是辩证统一的
第1题
A.净资产不低于人民币1000万元的企事业单位法人、合伙企业
B.名下金融资产不低于人民币500万元的个人投资者
C.社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金
D.投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员
第4题
下列关于公益论的基本原则的理解,错误的是()。
A.个体利益与群体利益兼顾,以群体利益为重
B.当前利益与长远利益兼顾,以长远利益为重
C.局部利益与整体利益兼顾,以整体利益为重
D.局部利益与个体利益兼顾,以局部利益为重
E.坚持公正原则,切实保障公益原则的实现
第10题
A.又称目的论
B.其功利论(又称功利主义)与公益论都属于效果论或目的论
C.功利论是主张以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准
D.功利论又分为行为功利主义与规则功利主义
E.公益思想古已有之,功利论的产生和发展对公益论的形成起了推动作用,马克思伦理学与公益论的发展无关
第11题
A.禁止员工从事与本公司业务相同或相近的兼职行为
B.避免可能会或看起来是,与在公司承担的本职责任或公司利益发生冲突的行为或关系,除非职责规定,员工不得利用职务便利向公司任何单位推销产品或服务
C.员工加入与职务有关的社会公益组织或兼任社会公益组织职务或接受外部邀请进行交流活动,可不申请直接加入
D.在公司本职工作以外从事的财务活动或其它交往必须合法,不得与作为公司雇员所承担的本职工作发生利益冲突