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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列哪项不属于新人入职培训的范畴（）

A.薪酬制度

B.规章制度

C.活动策划能力

D.工作流程

答案

活动策划能力

发布时间：2023-01-30

更多“下列哪项不属于新人入职培训的范畴（）”相关的问题

第1题

下列表达是正确的有：（)？

A.入职培训的意义不大

B.职场新人要认真对待入职培训

C.职场新人要尽快认清自己的角色，明确自己的工作职责

D.理性地观察与思考，学习与总结，能够帮助职场新人进一步成长

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第2题

下列选项中，哪些内容属于人的管理（）

A.新人入职之后面聊

B.人才盘点以及面聊

C.人才选拔与淘汰

D.人才培训

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第3题

新员工在入职的3个月内，将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训，结业考核成绩（）转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第4题

新人入职当月在线上参加早会培训出勤率达到80%可以获得1000 元学习津贴（）

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第5题

新人小王想加入合肥中心，首先必须要参加什么培训并顺利结训才可入职（）

A.长险破零培训

B.新人岗前培训

C.件均提升培训

D.师傅培训

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第6题

新人需在上岗后（）完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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第7题

新人入职后解决快速熟悉区域的方法有（）

A.1、认真参加骑士入职培训

B.2、虚心向老骑士请教送餐捷径

C.3、闲时不要打游戏，多到配送区域熟悉

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第8题

业务新人的试岗期为7天，试岗期可领取培训津贴，每天30元，共计210元，并在入职满（）天后予以发放

A.13

B.14

C.15

D.16

E.30

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第9题

以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜（）

A．商管总部监管高管入职统一在商管总部执行，商管总部委派干部原则上由商管总部统筹，各属地公司执行；其他核心干部均在各属地商管公司人力行政部执行B．入职前，属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、行宿安排，并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C．入职后，负责组织员工入职家属的安顿D．入职后，负责组织相关资料填报及就餐等安排，并组织劳动合同、试用期工作计划等签订，入职通识培训；涉密岗位任职干部即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》

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第10题

张永祥，青岛农业大学大四学生，通过校园招聘了解链家并入职。2017年2月份独自一人来京入职报道，下列师傅在迎新中不应该做的哪一项（）

A.迎新会上营造融洽的氛围，让新人拥有团队归属感

B.帮新人找一个干净整洁的家

C.邀请新人共进入职后第一餐

D.给新人1000元，作为新人初来北京的生活费，不需要新人偿还此费用

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第11题

作为部门负责人，你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成？（)

A.员工的日常出勤情况统计

B.配合人力资源部为新员工进行入职培训