诺曼底系统名单转化率考核截至日及考核任务数（）

A.50%

B.35%

C.4%

D.12%

A.当日名单外呼在100单以下，每日扣罚30元/人

B.连续5个工作日名单转化率为0，每人扣罚50元/次

C.一个月内两次质检不合格，扣罚200元/人

D.客户投诉-500元/笔

A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

A.划痕险渗透

B.钣喷专享礼渗透

C.车辆预检率考核

D.轻小损检出率考核

E.轻小损转化率考核

A.1

B.3

C.5

D.10

A.申报

B.推荐

C.考试

D.名单统计

A、平响和转化率是正相关的关系

B、影响店铺风向标指标及商家违规积分管理考核

C、平响快是客户转化的基础铺垫

一、推荐阅读（主帖）

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1．推荐理由（不少于400字）

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A.承包商安全资质审查表

B.企业资质证明，如施工资质证书、特种作业证书、安全生产许可证等

C.主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员经政府有关部门安全生产考核合格名单及证书

D.企业近两年的安全业绩，包括施工经历、重大安全事故情况档案、事故发生率及原始记录、安全隐患治理情况档案等