更多“准聘才可以获得以下哪些奖励（）”相关的问题
第1题
省公司聘才主管考核要求中，聘才组本人和团队出席率分别达成（）方可获得聘才奖励
A.80% 80%
B.60% 60%
C.100% 100%
D.以上均不对
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第2题
省公司聘才组经理考核要求中，团队出席人力达成（）人，有效人力达成（）人，方可获得聘才奖励
A.6，1+4
B.7，1+4
C.7,1+5
D.6，1+5
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第3题
利用脚钉或脚扣上杆，必须使用安全带，即上杆迈出第一步即扣好安全带，（)。
A.下到地面2米以下才准取下安全带
B.下到地面2米时才准取下安全带
C.下到最后一步才准取下安全带
D.以上都不对
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第4题
专业技术职务聘任有哪些形式()。
A.同级聘任
B.低职高聘
C.高职低聘
D.解聘和续聘
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第5题
聘才部经理考核期为（）个季度，第一个季度的考核标准是（）
A.一，26个出席人力，3个培育组经理
B.二，26个有效人力，3个培育组经理
C.一，20个有效人力，3个培育组经理
D.二，20个出席人力，3个培育组经理
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第6题
参加以下哪些线上活动可以获得100积分奖励（）
A.参加线上早会
B.转发金管家
C.销售一件客户赠险
D.转发展E宝
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第7题
报备的客户，验证了之后才可以获得奖励。（)
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第8题
以下哪个不是拉勾网的直接竞品（)
A.智联招聘
B.Boss直聘
C.赶集网
D.中国汽车人才网
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第10题
以下哪些主管成长线培训的承办机构是分公司。（)
A.准主任Ⅱ培训
B.主任晋升培训
C.主任研修培训
D.准经理培训
E.总监培训
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第11题
以下哪些属于准顾客法的特点（)
A.了解客户的需求
B.给客户有针对性的推荐
C.权益促单
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