下列有关法治与人治区别的说法中正确的是A.法治是一人或几人之治,人治是众人之治B.法治是对国家
下列有关法治与人治区别的说法中正确的是
A.法治是一人或几人之治,人治是众人之治
B.法治是对国家事务的管理,人治是对社会事务的管理
C.法治是国家法律制度的简称,人治是人民民主制度的简称
D.法治强调法律高于个人意志,人治强调个人意志凌驾于法律之上
下列有关法治与人治区别的说法中正确的是
A.法治是一人或几人之治,人治是众人之治
B.法治是对国家事务的管理,人治是对社会事务的管理
C.法治是国家法律制度的简称,人治是人民民主制度的简称
D.法治强调法律高于个人意志,人治强调个人意志凌驾于法律之上
第1题
A.法制是相对于非法律性质的社会规范而言的,法治则是相对于人治而言的
B. 法治往往与民主、人权相关联,而法制既可与民主、人权也可与专制、特权相联系
C. 法制主要解决有法可依的问题,法治则主要解决法制在治理国家中的地位和作用问题
D.法制是法治的前提和条件,法治是法制的实现和保障
第2题
A.法制是相对于非法律性质的社会规范而言的,法治则是相对于人治而言的
B.法治往往与民主、人权相关联,而法制既可与民主、人权也可与专制、特权相联系
C.法制主要解决有法可依的问题,法治则主要解决法制在治理国家中的地位和作用问题 。
D.法制是法治的前提和条件,法治是法制的实现保障
第3题
第4题
A.民主是现代法治的一个重要价值,但不是现代法治的一个实体基本原则
B.现代法治与社会秩序不可分,但不一定与专制、独裁或无政府主义相对立
C.法治与人治是两种治国的制度和原则,前者强调法的作用,后者强调人的作用
D.法治在古代是不存在的
第5题
第7题
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节
B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来
D.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况
第9题
A.执法的主体不仅包括国家机关,也包括所有的法人;守法的主体不仅包括国家机关,也包括所有的法人和自然人
B.行政机关的执法具有主动性,公民的守法具有被动性
C.执法是执法主体将法律实施于其他机关、团体或个人的活动,守法是一切机关、团体或个人实施法律的活动
D.执法须遵循程序性要求,守法毋须遵循程序性要求
第10题
A.只要有法治就能完全实现社会公平
B.法治就是依法对国家和社会事务进行治理
C.法治是国家治理现代化的重要标志
第11题
A.法治就是从根本上否定人治
B.法治要求任何组织和个人都要服从法律
C.法治要求国家的所有问题都必须靠法律来解决
D.法治就是要确立法律的权威,形成人人守法护法的风尚