企业应向员工公开的信息包括（）。

A.企业开展战略、营销方案、活动方案、专业调查研究报告等

B.统计报告、财务报告、审计报告、专业调查研究报告等

C.财务报告、审计报告、活动方案、产品供销存数据库等

D.企审计报告、营销方案、活动方案、产品供销存数据库等

A.每月

B.每半年

C.每年

D.每两年

A.公开信息

B.行业状况

C.企业情况

D.实际控制人和管理层的有关情况

E.员工收入情况

A.职代会

B.企务公开大会

C.建立员工建言献策及诉求通道

D.劳动争议调解委员会

A.可以统一写其他部门一般员工

B.退休客户引导填写退休前单位和相关信息

C.谨慎对待政府机关、事业单位客户，按照正常职级填写，非正式编制员工按照派遣单位填写

D.主动回避民间金融企业，如：民间借贷、投资、担保、典当等

E.单位电话查询企查查、百度等，无论是否使用或正确，也不告知客户

A.员工容易产生收入攀比行为

B.无法避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击

C.缺失灵活性，无法满足特殊情况的激励要求

D.谈判耗时较多

E.可能出现同工不同酬

A.建立区域供应商履约评估管理机制，联动区域其他职能部门及项目每半年评估一次，优胜劣汰

B.鼓励区域员工积极推荐、同行优秀房企深度挖掘

C.针对新供应商按集团归档严格考察，择优入库

D.针对各供应商公司信息及承接量等维护信息的统计管理，设置专人专管、实名可追、以线下台账追踪为主，明源系统数据为辅

A.预算控制

B.会计系统控制

C.运营分析控制

D.信息内部公开