关于绩效评估的阐述，以下说法正确的是（)。

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

A.定量评估客观、明确

B.组织的绩效都可以用定量评估进行测量

C.定性评估随意性比较大

D.定量评估给外界的印象更清晰

A.权力放大，缩短各种流程

B.因地制宜，灵活应对市场

C.独立运营，突破政策限制

D.绩效挂钩，提升销售意识

A.“后进先出”严重伤害企业员工的忠诚度

B.“先进先出”影响企业的长期发展和创新

C.按照绩效会让一部分具有创新能力的人离开企业

D.中层管理者一般不喜欢按照绩效的方式

A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据

B.绩效认定不纳入最终考核成绩

C.认定原则：“职业相关、专业对口，业绩导向、综合评价”

D.认定方式：分散认定

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中

C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分

D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

E.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围

A.绩效改进计划要有针对性

B.绩效改进计划要有时间性

C.绩效改进计划要有全面性

D.绩效改进计划要获得参与人员的认同

A.对公司治理进行设计

B.对公司治理进行实施

C.对公司治理状况进行评估

D.为公司治理提供决策顾问

A.选择审计对象要以风险评估为基础

B.选择审计对象不以风险评估为基础

C.对于审计对象主动提出的审计不予考虑

D.充分考虑审计对象主动提出的审计

A.TCSEC对安全功能和安全保证进行了明确的区分

B.TCSEC为评估操作系统的可信赖程度提供了一套方法

C.TCSEC没有包括对网络和通信的安全性进行评估内容

D.数据库系统的安全性评估不在TCSEC的内容中

A．根据学生的评估结果和需要来制定

B．根据家长的要求来制定

C．根据机构的系统，每个学生都有一样的教育计划

D．以上全部