集体协商，是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。（）

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议

A.职工一方的协商代表由本单位工会选派

B.未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位三分之二以上职工同意

C.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

A.1

B.2

C.3

D.5

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

A.用人单位与劳动者协商一致之日

B.用人单位与劳动者签订书面协议之日

C.用人单位开始用工之日

D.用人单位向劳动者支付工资之日

A.争议的内容性质

B.劳动者一方争议当事人的多寡

C.争议当事人的国籍

D.劳动争议产生的原因