在绩效考核过程中，由于考评者的主观因素而使考评出现哪些类型的偏差（)

A.刻板印象

B.首因效应

C.晕轮效应

D.近因效应

A.暗示效应

B.对比效应

C.首因效应

D.晕轮效应

在实施目标部位守护工作中，外部人员非法进入目标部位是由于()造成的安全隐患。

A.主观因素

B.人的因素

C.自然因素

D.客观因素

A.评优评先

B.年度考评

C.岗位管理

D.绩效考核

A.晕轮效应

B.近因效应

C.居中趋势

D.首因效应

A.工作岗位分析

B.工作岗位评价

C.企业绩效考核

D.员工薪酬设计

A.梁山伯传

B.义忠王庙记

C.义忠王碑传

D.梁山伯与祝英台

A.立场不同，对事物的认识就不同

B.意识是复杂的，不可能完全正确

C.人们对事物的认识受主观因素的影响

D.矛盾的主要方面是因人而异的

A.安全管理

B.质量管理

C.目标任务

D.党风廉政